Экономиканың дамуы, цифрландыру және демографиялық өсім еңбек нарығына жаңа талаптар қойып отыр.

Статистикалық деректерге сәйкес, 2025 жылдың алғашқы жартыжылдығында жұмыссыздық деңгейі 4,6% болды. Ел бойынша 9,3 миллионнан астам адам әртүрлі салаларда жұмыспен қамтылған. Оның ішінде 7,1 миллион адам жалдамалы қызметкер, ал 2,1 миллион адам өзін-өзі жұмыспен қамтығандар қатарында.

Сарапшылардың пікірінше, еңбек нарығының болашағы жаңа мамандықтарға байланысты. Мысалы, Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Асқар Биахметов еңбек нарығында цифрлық дағдыларға сұраныс артып жатқанын атап өтті: «Алдағы жылдары елімізде IT мамандары, онлайн қызмет көрсету саласының қызметкерлері және жаңа технологияларға бейім кадрлар ерекше сұранысқа ие болады».

Мысалы, Түркістан облысында тұратын 26 жастағы Айдос есімді жас маман мемлекеттік қайта даярлау бағдарламасын аяқтап, IT саласында бағдарламалаушы болып жұмысқа орналасты. Бұрын уақытша жұмыстармен айналысса, қазір тұрақты жалақысы бар мамандыққа ие.

Кейс-стадилер көрсеткендей, кәсіби білім беру жүйесін жетілдіру, жұмыс күшін қайта даярлау және аймақтар арасындағы жұмыс орындарының теңгерімін сақтау еңбек нарығының тұрақты дамуына септігін тигізеді. Егер бұл бағыттағы жұмыстар жүйелі жүргізілсе, Қазақстандағы жұмыспен қамтылу деңгейі өсіп, халықтың әлеуметтік жағдайы жақсарады.